Har du tankar på att anställa en första person? Grattis! Kul för dig 🙂
Det finns en del fällor och faror att undvika som du får hjälp med i den här boken. Den täcker alla områden du behöver känna till för att bli tryggare när du tar steget och vi lovar att den kommer ligga under din huvudkudde som en favoritbok inför uppgiften.
Det är faktiskt inte så svårt när man gör rätt från början.
Så här tycker tidningen Du&Co om boken:
”Är du en av de 50 000 soloföretagare som gärna skulle anställa någon men drar dig för allt krångel? Missa i så fall inte den här föredömligt konkreta handboken, som täcker allt från rekrytering och regler till konfliktlösning och uppsägning – och allt däremellan.”
Det här är en del av vad du får lära dig:
Anställningsmatematik
- Hur du avgör om du verkligen behöver anställa
- Vad kostar egentligen en medarbetare?
- Vad kostar VAB, sjukfrånvaro, rehabilitering och annat
- Smarta tips om att välja rätt anställningsform
Vem ska du anställa?
- Hur du lätt avgör vilken slags person du behöver
- Åtta frågor som visar vad jobbet handlar om
- Hur du gör en arbetsbeskrivning
Platsannonsen
- Hur du gör en platsannons som lockar rätt kandidat
- Hur du gör en säljande platsannons
- Var du annonserar smartast
Hur du hanterar svaren
- Gallring
- Hur du genomför en telefonintervju
Hur du genomför anställningsintervjuer
- Varningar med första intrycket
- Lär dig genvägarna till anställningsintervjun
- Hur du får tydliga svar
- Några ytterligare saker som gör intervjuerna bättre
Du hittar rätt personer
- Hur du matchar kandidat med jobb
- Hur du bedömer och beslutar rätt
- Praktisk checklista
Du erbjuder jobbet
- Visa upp ditt företags bästa sidor
- Hantera lönefrågan i tid
- Checklista för avslutet
Du skriver ett bra avtal
- Hur du upprättar ett genomtänkt avtal
- Checklista för anställningsavtal:
- Hur du undviker att diskriminera
- Fler tips för att vara på rätt sida om lagen
Du sätter igång arbetet
- Hur du genomför en effektiv introduktion
Du börjar ditt liv som ledare
- Så här leder du
- Riktlinjer ger stöd åt ditt ledarskap
- Lär dig förstå och påverka
Du hanterar lönefrågorna
- Hur du skapar en stabil lönepolicy
- Hur du genomför lönesamtalet
Du får fram ditt budskap
- Hur du ger och tar feedback
- Hur du arbetar med utvecklingssamtal
Du löser konflikter
- Om konflikter
- Konfliktorsaker
- Några sätt att förebygga konflikter
- Hur du får respekt som ledare
Hur du hanterar en uppsägning om det inte fungerar
- När får du säga upp?
- Från dagboksanteckningar till uppsägning
- Checklista
- Hur du genomför ett avvecklingssamtal